Développer l'intelligence collective par le coaching et les soft skills en entreprise

Cette formation propose aux managers et collaborateurs d’acquérir des outils concrets issus du coaching pour améliorer leur communication, résoudre les tensions et renforcer la cohésion d’équipe. Axée sur la pratique, elle alterne apports théoriques, exercices en sous-groupes et mise en situation professionnelle. Les participants repartent avec des techniques immédiatement applicables en milieu de travail.

Objectifs pédagogiques

• Prendre conscience de son style de communication et son impact sur les autres
• Maîtriser des techniques de coaching pour accompagner ses collaborateurs
• Développer des stratégies de résolution de conflits en équipe
• Renforcer l’écoute active et l’intelligence émotionnelle
• Construire un plan d’action personnalisé pour ses pratiques managériales

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique , ouverture au dialogue et à l’amélioration continue.
• Public visé : Toute personne souhaitant améliorer ses interactions professionnelles et son impact en entreprise.