Devenir Formateur Professionnel d’Adultes : Méthodes et Outils pour l’Entreprise

Le programme d’une journée, animé en présentiel, s’adresse aux responsables des ressources humaines, aux managers et aux formateurs internes souhaitant améliorer leurs pratiques d’enseignement aux adultes. Les participants découvrent les principes de l’apprentissage adulte, les techniques d’animation interactive et les outils numériques permettant de rendre les sessions plus engageantes. Le cours aborde la construction d’un scénario pédagogique, la création de supports visuels adaptés et la gestion du groupe pour maximiser la participation. Des mises en situation concrètes permettent de tester les méthodes apprises, tandis que chaque stagiaire conçoit un module de formation complet, de la définition des objectifs à l’évaluation des acquis. À l’issue de la journée, les participants repartent avec un livrable opérationnel et des fiches de bonnes pratiques prêtes à être déployées dans leurs organisations, en conformité avec les exigences des financeurs OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les spécificités de l’apprentissage chez l’adulte
• Concevoir un dispositif de formation structuré et adapté
• Maîtriser les techniques d’animation interactive
• Intégrer des outils numériques dans les séances pédagogiques
• Évaluer les acquis et assurer le suivi de la performance

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique, expérience de base en communication souhaitée.
• Public visé : Conçue pour les professionnels qui souhaitent développer leurs compétences de formateur auprès d’un public adulte en entreprise.