Devenir intrapreneur : transformer l'innovation en levier stratégique

Cette formation professionnelle accompagne les collaborateurs et managers souhaitant incarner une posture intrapreneuriale. À travers des méthodes éprouvées, les participants apprennent à détecter des opportunités, constituer des équipes projet et mener des initiatives jusqu'à leur concrétisation. Le programme alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers collaboratifs pour ancrer les compétences dans des situations professionnelles. Adaptée aux structures souhaitant stimuler leur capacité d'innovation sans externaliser, cette formation s'appuie sur des retours d'expérience de grandes entreprises ayant réussi cette transformation.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux et les leviers de l'intrapreneuriat en milieu corporate
• Acquérir des méthodes pour identifier et évaluer des opportunités d'innovation
• Développer des compétences en montage et pilotage de projets internes
• Savoir fédérer des équipes autour d'une vision commune
• Intégrer une posture proactive pour anticiper les évolutions du marché

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en entreprise est un atout.
• Public visé : Toute personne souhaitant développer une culture intrapreneuriale au sein de son entreprise, quel que soit son niveau hiérarchique.