Devenir tuteur d'alternant : piloter l'intégration et la montée en compétences

Cette formation s'adresse aux collaborateurs chargés d'encadrer un alternant. Elle propose des outils concrets pour définir un parcours adapté, suivre les performances et instaurer un dialogue constructif. Les stagiaires apprendront à identifier les besoins spécifiques de l'alternant et à adapter leur posture pour favoriser son autonomie. L'objectif est d'optimiser la collaboration tout en respectant les exigences du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux du tutorat pour l'entreprise et l'alternant
• Définir un parcours d'intégration adapté à l'alternant
• Mettre en place des outils d'évaluation des compétences
• Instaurer un dialogue régulier pour suivre les progrès
• Savoir adapter sa posture managériale à l'accompagnement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir un rôle opérationnel en entreprise ou en centre de formation et être impliqué dans l'accompagnement d'un alternant.
• Public visé : Toute personne amenée à encadrer un alternant en entreprise ou en centre de formation.