Formation en droit du travail et gestion sociale des équipes | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Formation en droit du travail et gestion sociale des équipes

Cette formation répond aux enjeux quotidiens des managers et responsables RH confrontés aux évolutions constantes du droit du travail. Elle permet de décrypter les obligations légales, d'anticiper les risques contentieux et de mettre en place des processus RH efficaces. Les participants repartent avec des outils concrets pour gérer les contrats, les absences, les sanctions et les relations sociales, tout en alignant ces pratiques avec les objectifs opérationnels de l'entreprise. Des études de cas réels et des échanges sur des situations rencontrées illustrent les apports théoriques.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les fondements du droit du travail et ses implications pratiques
• Savoir rédiger et adapter les contrats de travail en conformité avec les évolutions législatives
• Maîtriser les procédures de gestion des absences et des sanctions
• Anticiper les risques contentieux et sécuriser les décisions RH
• Optimiser la communication avec les représentants du personnel

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou en ressources humaines appréciée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant professionnaliser sa gestion sociale et réduire les risques juridiques liés à l'emploi.