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Formation RH et Innovation

Cette formation est conçue pour les responsables RH qui souhaitent développer leurs compétences en gestion des ressources humaines et en innovation. Les participants apprendront à gérer les ressources humaines de manière efficace, à identifier les besoins en formation et à élaborer des stratégies d'innovation pour améliorer la performance de leur entreprise. La formation couvrira les thèmes suivants : gestion des ressources humaines, innovation, leadership, communication et gestion des conflits. Les participants pourront également partager leurs expériences et bénéficier des conseils d'experts

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes de la gestion des ressources humaines
• Identifier les besoins en formation pour améliorer la performance
• Développer des stratégies d'innovation pour l'entreprise
• Améliorer les compétences en leadership et en communication
• Apprendre à gérer les conflits de manière efficace

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience dans la gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Public visé : Les professionnels RH qui souhaitent améliorer leur gestion des ressources humaines et innover dans leur entreprise