Former ses équipes à la pédagogie Montessori pour l’innovation managériale | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Former ses équipes à la pédagogie Montessori pour l’innovation managériale

Cette formation unique transpose les méthodes éprouvées de Maria Montessori dans le contexte professionnel afin de renforcer l’autonomie, la responsabilité et la créativité des équipes. Elle s’adresse aux organisations cherchant à moderniser leur management en s’inspirant d’approches pédagogiques fondées sur l’observation, l’expérimentation et la confiance. Axée sur la pratique, la session alterne apports théoriques, ateliers collaboratifs et études de cas concrets pour faciliter l’appropriation immédiate des outils. La démarche pédagogique repose sur des exercices d’auto-évaluation, de co-développement et de simulation pour ancrer les principes Montessori dans le quotidien managérial.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les fondements de la pédagogie Montessori et leur transférabilité en contexte professionnel
• Identifier les leviers pour cultiver l’autonomie et la responsabilité au sein des équipes
• Mettre en œuvre des outils concrets pour encourager la créativité et l’innovation individuelle
• Adapter sa posture managériale pour favoriser un climat de confiance et d’expérimentation
• Intégrer la démarche Montessori dans la stratégie de transformation de son organisation

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en management ou en gestion d’équipe est recommandée pour maximiser l’application des concepts.","Accès à un poste à responsabilité dans une entreprise structurelle ou projet."]
• Public visé : Toute entreprise souhaitant faire évoluer ses pratiques managériales en intégrant des méthodes pédagogiques différenciantes.