Gestion des Ressources Humaines – Parcours Licence pour les entreprises | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Gestion des Ressources Humaines , Parcours Licence pour les entreprises

Cette journée de formation, organisée en présentiel dans les locaux de votre entreprise ou dans un centre agréé, s’appuie sur le référentiel de la licence mention gestion. Elle débute par une mise en situation concrète où les participants analysent les enjeux stratégiques de la fonction RH. S’en suit un approfondissement des concepts juridiques, de la gestion des talents, de la paie et du dialogue social, illustrés par des études de cas tirées de situations réelles. Les apprenants sont amenés à élaborer un plan d’action opérationnel, à choisir les outils digitaux pertinents et à définir des indicateurs de performance. Une attention particulière est portée sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement et de formation. Le dispositif est entièrement finançable par les OPCO, sous réserve du respect des critères Qualiopi. À l’issue de la formation, les participants disposent d’un livrable structuré et d’une certification interne attestant de leurs nouvelles compétences en gestion RH.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les principes fondamentaux de la licence en gestion RH
• Appliquer les outils digitaux d’optimisation du recrutement
• Concevoir un plan de formation aligné sur les besoins de l’entreprise
• Piloter la performance des équipes RH à l’aide d’indicateurs pertinents
• Intégrer les bonnes pratiques d’intelligence artificielle dans les processus RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en droit du travail et expérience en gestion d’équipe.
• Public visé : Destinée aux entreprises souhaitant renforcer leurs compétences internes en gestion RH.