Gestion des Risques Psychosociaux : Sensibilisation des Managers | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Gestion des Risques Psychosociaux : Sensibilisation des Managers

Dans un contexte où la performance économique se conjugue avec le bien‑être des salariés, les Risques Psychosociaux (RPS) représentent un enjeu stratégique pour les organisations. Cette formation d’une journée, dispensée en présentiel, permet aux managers d’acquérir une vision claire des facteurs de stress, d’analyser les signaux d’alerte et de mettre en place des actions concrètes. À travers des apports théoriques, des études de cas et des exercices de mise en situation, les participants apprennent à instaurer un dialogue ouvert, à favoriser la résilience collective et à mobiliser les ressources internes pour prévenir le mal‑être. La démarche s’appuie sur les exigences Qualiopi et est compatible avec le financement OPCO, garantissant ainsi une prise en charge financière pour les entreprises. Au terme de la journée, les managers disposent d’un plan d’action personnalisé et de compétences opérationnelles pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les coûts associés aux RPS.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes des Risques Psychosociaux
• Identifier les signes avant‑coureurs au sein de l’équipe
• Appliquer des pratiques managériales de prévention
• Développer des stratégies de communication bienveillante
• Élaborer un plan d’action personnalisé pour réduire les RPS

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis, expérience managériale souhaitée
• Public visé : Les managers qui souhaitent maîtriser la prévention des RPS dans leur équipe.