Gestion Sociale & Projet RSE pour Dirigeants d'Entreprise

Cette formation intensive s'adresse aux dirigeants et managers souhaitant intégrer les dimensions sociales et de responsabilité sociétale au cœur de leur stratégie d'entreprise. Elle propose une approche pragmatique pour appréhender le cadre légal et conventionnel des relations sociales. Vous apprendrez à anticiper et gérer les situations sociales complexes, de la négociation collective au dialogue avec les représentants du personnel. Parallèlement, la formation vous outillera pour construire et déployer une démarche RSE alignée avec vos valeurs et vos objectifs commerciaux. L'accent est mis sur les bénéfices concrets d'une bonne gestion sociale et d'une RSE engagée : amélioration du climat social, renforcement de la marque employeur, optimisation des risques, et développement d'une image positive auprès des parties prenantes. Les cas pratiques et les exemples concrets issus de divers secteurs d'activité permettront une appropriation rapide des concepts et leur application immédiate dans votre environnement professionnel. Une veille active sur les évolutions législatives et les bonnes pratiques sera également abordée.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre le cadre légal des relations sociales.
• Mettre en œuvre des politiques RH conformes.
• Piloter des projets RSE porteurs de valeur.
• Améliorer le dialogue social et le climat de travail.
• Renforcer la performance globale et l'image de l'entreprise.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissance des bases du droit du travail appréciée.
• Public visé : Professionnels souhaitant maîtriser la gestion sociale et intégrer la RSE dans leur stratégie d'entreprise.