IA et Fonction RH : Optimisation des Processus par l’Innovation | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

IA et Fonction RH : Optimisation des Processus par l’Innovation

Cette journée exclusive, conçue pour les professionnels des ressources humaines, explore les applications concrètes de l’intelligence artificielle en gestion du personnel. À travers des ateliers pratiques et des études de cas, les participants découvrent comment automatiser les tâches répétitives, analyser les données sociales et prédire les besoins en recrutement. L’accent est mis sur des outils accessibles et des méthodes directement applicables en entreprise, sans nécessiter de compétences techniques préalables. La formation s’appuie sur des scénarios réels et des retours d’expérience pour garantir une mise en œuvre immédiate des solutions présentées.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les processus RH existants
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en personnel
• Automatiser les tâches administratives répétitives grâce à des solutions simples
• Évaluer l’impact de l’IA sur la performance des équipes et la satisfaction des salariés
• Construire un plan d’action opérationnel pour démarrer un projet IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune compétence technique en programmation requise. Une première expérience en gestion RH est un atout.
• Public visé : Toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines souhaitant moderniser ses pratiques grâce à l’intelligence artificielle.