IA et Planification Stratégique RH : Optimiser les Décisions RH par la Data | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

IA et Planification Stratégique RH : Optimiser les Décisions RH par la Data

Cette formation explore comment l’intelligence artificielle transforme la planification stratégique des ressources humaines en entreprise. Les participants apprennent à identifier les leviers d’IA adaptés à leurs besoins RH, à analyser des données massives pour éclairer les décisions et à anticiper les évolutions des effectifs. Le programme inclut des cas concrets, des outils opérationnels et des méthodes pour évaluer l’impact des investissements dans l’IA. Destinée aux professionnels RH, aux managers et aux responsables de la transformation, elle leur donne les clés pour intégrer l’IA dans leur stratégie sans rupture avec les processus existants. Financement possible via les OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les applications concrètes de l’IA pour la planification des ressources humaines
• Automatiser l’analyse des données RH pour anticiper les besoins en compétences
• Mesurer l’impact des décisions RH grâce à des indicateurs pilotés par l’IA
• Optimiser les budgets RH en ciblant les investissements les plus stratégiques
• Intégrer l’IA dans les processus RH existants sans disruption

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des enjeux RH contemporains souhaitée.
• Public visé : Professionnels RH en entreprise souhaitant moderniser leur planification stratégique grâce à l’IA