IA et Transformation des Fonctions RH et Management

Cette formation d'une journée vise à rendre les professionnels des ressources humaines et du management autonomes dans l'utilisation de l'intelligence artificielle. Les participants apprendront à identifier les cas d'usage pertinents, à déployer des solutions adaptées et à mesurer leur impact sur la performance organisationnelle. Les ateliers pratiques permettront de manipuler des outils concrets d'analyse prédictive, de recrutement intelligent et d'optimisation des processus. Aucune compétence technique préalable n'est requise, l'accent étant mis sur l'application métier.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA pour les fonctions RH et managériales.
• Identifier les opportunités d'application concrètes dans son organisation.
• Maîtriser les outils d'IA adaptés aux besoins RH et management.
• Évaluer l'impact des solutions déployées sur la performance collective.
• Intégrer une démarche éthique et responsable dans l'utilisation de l'IA.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion d'équipe ou en fonctions RH est recommandée.
• Public visé : Professionnels encadrant des équipes et souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques quotidiennes.