Identifier et valoriser les soft skills critiques pour les entreprises de demain | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Identifier et valoriser les soft skills critiques pour les entreprises de demain

Cette formation permet aux participants d'acquérir une méthode reproductible pour détecter et évaluer les compétences transversales critiques dans un contexte professionnel en mutation. À travers des exercices pratiques et des études de cas réalistes, les stagiaires apprennent à cibler les soft skills pertinentes pour leur organisation, à concevoir des grilles d'évaluation adaptées et à intégrer ces critères dans les processus RH existants. L'objectif est de transformer la gestion des compétences en levier de performance collective.

Objectifs pédagogiques

• Définir les soft skills stratégiques pour l'entreprise
• Concevoir des outils d'évaluation adaptés aux enjeux métiers
• Intégrer les critères d'évaluation dans les processus RH courants
• Analyser les résultats pour améliorer la performance collective
• Mesurer l'impact des soft skills sur la compétitivité

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion d'équipe ou en RH appréciée mais non obligatoire.
• Public visé : Responsables RH et managers souhaitant professionnaliser l'évaluation des compétences transversales dans leur entreprise.