Initiation au Management Interculturel des Équipes – Session distancielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Initiation au Management Interculturel des Équipes , Session distancielle

Cette formation d’une journée, diffusée en mode distanciel, propose aux responsables d’équipes et aux chefs de projet de découvrir les principes du management interculturel. Au cours de 7 heures d’échanges interactifs, les participants analyseront les dimensions culturelles qui influencent les comportements, apprendront à adapter leur style de leadership et à instaurer des pratiques de communication claires. Des études de cas réels, des exercices de mise en situation et des outils numériques seront mis à disposition pour développer la capacité à gérer les conflits, à motiver des collaborateurs de cultures variées et à créer un climat de confiance. À l’issue de la session, les managers seront capables de transformer la diversité culturelle en avantage compétitif, d’optimiser la cohésion d’équipe et d’améliorer les résultats opérationnels. La formation est éligible au financement OPCO, conforme aux exigences Qualiopi, et s’adresse à des entreprises souhaitant renforcer leur compétitivité à l’international.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les différences culturelles majeures qui impactent le travail d’équipe
• Adapter son style de management aux spécificités interculturelles
• Améliorer la communication entre collaborateurs de cultures variées
• Prévenir et résoudre les conflits liés aux différences culturelles
• Renforcer la performance collective grâce à une meilleure cohésion

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique, seulement une expérience de management ou de travail en équipe.
• Public visé : Cette formation s’adresse aux managers qui dirigent ou souhaitent diriger des équipes composées de cultures différentes.