Intégrer les transitions écologiques dans les Soft Skills managériales

Cette formation accompagne les managers et collaborateurs dans l'intégration des enjeux écologiques à leurs compétences relationnelles et managériales. À travers des ateliers pratiques, elle propose de repenser les modes de travail, la communication et la prise de décision sous le prisme de la durabilité. L'objectif est de rendre les Soft Skills opérationnels tout en renforçant l'engagement des équipes pour une entreprise plus responsable.

Objectifs pédagogiques

• Reconcevoir les Soft Skills classiques (communication, leadership, collaboration) en intégrant les contraintes écologiques
• Identifier les leviers d'action concrets pour rendre ses pratiques managériales plus durables au quotidien
• Développer une posture de manager facilitateur de la transition écologique en interne
• Créer des routines et outils pour ancrer les enjeux écologiques dans les décisions quotidiennes
• Mesurer l'impact des nouvelles pratiques et ajuster sa stratégie managériale

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une réflexion préalable sur les enjeux écologiques dans l'entreprise est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant aligner ses pratiques managériales avec les enjeux de transition écologique et renforcer l'engagement de ses équipes.