Licence mention Gestion – Fondamentaux des Ressources Humaines pour l’entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Licence mention Gestion , Fondamentaux des Ressources Humaines pour l’entreprise

Cette formation d’une journée, dispensée en présentiel, répond aux exigences des OPCO et aux besoins des entreprises souhaitant renforcer leurs compétences internes en ressources humaines. Le programme combine les fondamentaux du droit du travail, les techniques de gestion du personnel, et l’utilisation concrète d’outils d’intelligence artificielle pour le recrutement, la planification et l’analyse des données RH. Les participants, responsables RH, managers ou consultants, apprennent à appliquer les exigences légales, à optimiser les processus RH et à piloter la transformation digitale de leurs services. Des cas pratiques, des ateliers collaboratifs et des démonstrations d’outils permettent d’acquérir immédiatement des compétences opérationnelles. À l’issue de la journée, les stagiaires sont capables de concevoir des politiques RH conformes, d’utiliser des solutions IA pour la prise de décision et d’intégrer ces pratiques dans la stratégie globale de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales liées à la gestion du personnel.
• Maîtriser les processus de recrutement, d’intégration et de suivi des carrières.
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour optimiser le sourcing et l’analyse des compétences.
• Déployer des pratiques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• Élaborer des indicateurs RH pertinents pour piloter la performance organisationnelle.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Bac+2 en gestion, RH ou expérience professionnelle équivalente.
• Public visé : L’offre s’adresse aux entreprises souhaitant renforcer leurs compétences internes en gestion des ressources humaines.