Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines – Parcours RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines , Parcours RH

Ce module d’une journée, dispensé au sein de l’entreprise, vise à renforcer les capacités des équipes RH à intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus. Les participants découvriront les meilleures pratiques du recrutement assisté par IA, la planification des formations, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, ainsi que la conformité aux obligations légales. Grâce à des exercices pratiques et à des études de cas, chaque manager pourra appliquer immédiatement les outils présentés. La formation s’appuie sur une approche pédagogique active, favorisant les échanges entre pairs et le partage d’expériences. Elle répond aux exigences des OPCO en matière de qualification professionnelle et garantit une prise en charge financière. À l’issue de la journée, les participants disposeront d’un livrable opérationnel et d’un plan d’action personnalisé pour déployer les solutions IA au sein de leur service.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l’IA dans la fonction RH.
• Maîtriser les outils d’aide au recrutement automatisé.
• Déployer une stratégie de formation basée sur l’apprentissage adaptatif.
• Assurer le suivi juridique et la conformité des décisions RH.
• Élaborer un plan d’action opérationnel pour son service.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de 2 ans minimum en gestion du personnel, maîtrise des outils bureautiques.
• Public visé : Destiné aux cadres et managers du service RH souhaitant intégrer l’IA dans leurs pratiques.