Management des ressources humaines : stratégies opérationnelles pour l’entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Management des ressources humaines : stratégies opérationnelles pour l’entreprise

En un jour complet, BusinessDigital.fr propose une immersion pratique dans le management des ressources humaines adaptée aux besoins des entreprises. Le programme aborde le recrutement moderne, la gestion des compétences, la mise en place d’indicateurs de performance et la conformité juridique. Chaque étape s’appuie sur des cas réels, des outils numériques et des méthodes éprouvées, afin que les participants repartent avec des livrables immédiatement utilisables. La formation met également l’accent sur la conduite du changement, la communication interne et la valorisation du capital humain comme levier de compétitivité. Finançable par les OPCO, elle s’inscrit dans une démarche Qualiopi, garantissant la qualité pédagogique et l’impact mesurable sur l’entreprise. À l’issue de la journée, les managers seront capables d’élaborer une feuille de route RH alignée aux objectifs stratégiques, d’animer des entretiens de performance efficaces et de piloter la conformité réglementaire de manière autonome.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les étapes clés du recrutement et de l’intégration.
• Développer un plan de gestion des compétences adapté aux besoins de l’entreprise.
• Mettre en place des indicateurs de performance RH pertinents.
• Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires.
• Piloter la performance des équipes à travers des entretiens structurés.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle en management ou ressources humaines, maîtrise du français.
• Public visé : Destinée aux décideurs et managers souhaitant maîtriser la gestion du capital humain.