Management du changement : accompagner la transformation digitale en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Management du changement : accompagner la transformation digitale en entreprise

Cette formation d’une journée s’adresse aux dirigeants, chefs de projet et responsables des ressources humaines qui souhaitent piloter efficacement la transformation digitale de leur organisation. Elle allie théorie et ateliers interactifs pour identifier les freins, définir une feuille de route claire et mettre en place les actions de conduite du changement. Les participants découvriront les outils d’analyse des impacts, les techniques d’engagement des équipes et les bonnes pratiques de communication interne. Le programme intègre des cas concrets tirés de secteurs variés, permettant d’ancrer les connaissances dans le quotidien professionnel. À l’issue de la journée, chaque participant disposera d’un plan d’action opérationnel, d’une boîte à outils adaptée et d’une vision renforcée du rôle du manager du changement dans le développement durable de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux stratégiques de la transformation digitale
• Identifier les acteurs clés et les résistances au changement
• Définir une méthodologie de conduite du changement adaptée
• Concevoir des supports de communication et de formation efficaces
• Élaborer un plan d’action opérationnel pour le déploiement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en management ou en conduite de projets.
• Public visé : Cette formation s’adresse aux acteurs chargés de conduire le changement au sein d’une organisation.