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Manager de Projet Ludique pour l'Entreprise

Cette formation inédite transpose les ressorts fondamentaux de la conception et de la gestion de projets dans le secteur du jeu vidéo aux défis managériaux actuels. Elle vise à équiper les dirigeants et managers d'outils novateurs inspirés des univers ludiques pour accroître l'engagement des équipes, optimiser la résolution de problèmes complexes et stimuler la créativité. Vous apprendrez à structurer des objectifs clairs, à mettre en place des systèmes de feedback motivants et à favoriser une culture de l'itération et de l'amélioration continue. L'approche s'appuie sur des études de cas concrets issus du développement de jeux, adaptées aux contextes organisationnels variés. Les participants acquerront des méthodes concrètes pour concevoir des expériences engageantes, tant pour leurs collaborateurs que pour leurs clients. L'accent sera mis sur le développement de leadership adaptatif et sur la compréhension des dynamiques de groupe au travers d'un prisme ludique. Cette démarche permet de débloquer de nouvelles perspectives pour la performance et l'innovation au sein de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes du jeu vidéo pertinents pour le management.
• Appliquer des techniques ludiques pour motiver les équipes.
• Développer des stratégies de résolution de problèmes inspirées du jeu.
• Structurer des projets avec une approche orientée objectifs et feedback.
• Favoriser l'innovation par une culture itérative.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle dans une fonction d'encadrement ou de gestion de projet.
• Public visé : Professionnels souhaitant innover dans leurs pratiques managériales et développer l'engagement de leurs équipes.