Manager des équipes RH à l'ère de l'Intelligence Artificielle en entreprise

Cette formation professionnelle s’adresse aux managers RH souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans leur quotidien. Elle couvre les outils concrets d’IA utiles aux RH, les enjeux éthiques et réglementaires, ainsi que les méthodes pour transformer ces nouvelles technologies en leviers de performance. À travers des ateliers pratiques et des études de cas, les participants apprendront à automatiser certaines tâches administratives, à analyser des données RH en temps réel et à personnaliser l’expérience collaborateur. L’objectif est d’améliorer l’efficacité opérationnelle tout en renforçant la qualité des relations humaines au sein des équipes.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser l’impact de l’IA sur les métiers des Ressources Humaines et les nouvelles compétences managériales à acquérir
• Savoir identifier et sélectionner des outils d’IA adaptés aux besoins spécifiques des RH
• Appliquer des méthodes pour automatiser les tâches administratives et gagner en efficacité opérationnelle
• Intégrer l’analyse prédictive dans la gestion des talents et la planification des compétences
• Renforcer l’expérience collaborateur grâce à une personnalisation accrue des parcours professionnels

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Une expérience en management ou en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Cette formation s’adresse aux professionnels des Ressources Humaines souhaitant moderniser leurs pratiques managériales grâce à l’Intelligence Artificielle.