Manager la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les données

Cette formation professionnelle d’une journée explore comment les entreprises peuvent exploiter les technologies d’intelligence artificielle et d’analyse de données pour moderniser leurs processus RH. Elle s’adresse aux décideurs RH souhaitant optimiser la gestion des talents, réduire les biais dans les recrutements ou encore automatiser des tâches administratives. Basée sur des cas concrets et des ateliers pratiques, elle permet de maîtriser les outils adaptés aux enjeux métiers actuels.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l’IA et du Big Data appliqués aux RH
• Identifier les outils adaptés à son organisation et à ses besoins métiers
• Automatiser des tâches administratives grâce aux solutions technologiques
• Analyser les données RH pour améliorer la prise de décision
• Maîtriser les bonnes pratiques pour un déploiement réussi

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en administration du personnel. Connaissance basique des outils bureautiques et des processus RH.
• Public visé : Cadres et décideurs RH en entreprise souhaitant intégrer des solutions technologiques avancées dans leur gestion quotidienne.