Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle

Dans un contexte où l'intelligence artificielle s'impose comme un levier stratégique, cette formation professionnelle aide les responsables RH et les managers à exploiter ces outils pour améliorer le recrutement, la gestion des compétences et la motivation des collaborateurs. L'approche combine théorie et mises en pratique, en s'appuyant sur des cas concrets adaptés aux enjeux actuels des entreprises. À l'issue de cette journée, les participants sauront identifier les opportunités offertes par l'IA et l'intégrer de manière éthique et efficace dans leurs processus de management.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les impacts de l'IA sur les métiers des ressources humaines
• Identifier les outils d'IA adaptés à la gestion des talents et des équipes
• Optimiser les processus de recrutement grâce à l'intelligence artificielle
• Améliorer l'engagement des collaborateurs par une approche data-driven
• Définir une feuille de route pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune compétence technique spécifique en IA requise. Une première expérience en management ou en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Toute personne en charge de l'animation d'équipes ou de la stratégie RH dans une entreprise souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans ses pratiques.