Manager les ressources humaines à l'international dans un contexte de transition écologique | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les ressources humaines à l'international dans un contexte de transition écologique

Cette formation professionnelle unique aborde les défis concrets du management des ressources humaines à l'international face aux impératifs écologiques. Elle propose des méthodes opérationnelles pour adapter les politiques RH aux enjeux climatiques, réduire l'empreinte carbone des activités humaines et intégrer la durabilité dans les parcours professionnels. Les participants étudieront des cas réels d'entreprises multinationales ayant transformé leurs pratiques RH tout en maintenant leur performance économique. La formation inclut des ateliers pratiques pour concevoir des indicateurs de suivi, adapter les processus de recrutement et de formation, et gérer la diversité culturelle dans un cadre écoresponsable.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les enjeux écologiques impactant le management international des RH
• Adapter les processus RH (recrutement, mobilité, formation) aux contraintes environnementales
• Intégrer des indicateurs de durabilité dans les politiques RH
• Concevoir des parcours professionnels écoresponsables
• Maîtriser les outils pour piloter une équipe multiculturelle en transition écologique

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d'équipes ou en gestion de projets est recommandée.
• Public visé : Responsables RH ou managers ayant à gérer des équipes internationales dans un contexte de transition écologique nécessitant une adaptation des processus métiers.