Manager les RH à l'international dans l'ère de la transition écologique | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les RH à l'international dans l'ère de la transition écologique

Cette formation d'une journée s'adresse aux professionnels des ressources humaines confrontés à la nécessité de repenser leurs pratiques dans un contexte international marqué par les transitions écologiques. À travers des études de cas concrets et des outils opérationnels, les participants apprennent à aligner leurs politiques RH avec les objectifs de développement durable, tout en gérant les spécificités culturelles et réglementaires de différents marchés. La formation aborde la mobilité internationale des collaborateurs, l'éco-conception des processus RH et l'adaptation des compétences aux métiers verts. Elle inclut des ateliers pour évaluer l'impact environnemental des pratiques RH et définir des plans d'action adaptés.

Objectifs pédagogiques

• Intégrer les critères écologiques dans les politiques RH à l'échelle internationale
• Adapter les processus RH (recrutement, mobilité, formation) aux enjeux de durabilité
• Identifier et développer les compétences nécessaires aux métiers verts
• Évaluer l'impact environnemental des pratiques RH et proposer des solutions correctives
• Défendre des politiques RH alignées sur les objectifs de développement durable lors des négociations internationales

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines ou en pilotage de projets RSE. Maîtrise des bases de la réglementation environnementale internationale.
• Public visé : Directeurs et collaborateurs des services RH, responsables RSE ou transformation, en charge de projets à dimension internationale.