Manager RH à l'ère de l'intelligence artificielle : stratégie et opérationnel

Ce module unique s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques quotidiennes. La formation combine analyse stratégique, outils concrets et retours d'expérience pour transformer la fonction RH en véritable levier de performance. Les participants découvrent comment automatiser les tâches répétitives, améliorer la prise de décision grâce aux données et renforcer l'engagement des collaborateurs. L'accent est mis sur l'éthique et la conformité légale, avec des ateliers pratiques utilisant des solutions IA accessibles aux entreprises de toutes tailles.

Objectifs pédagogiques

• Intégrer les principes fondamentaux de l'IA dans la gestion des ressources humaines
• Automatiser les processus RH récurrents pour gagner en efficacité
• Exploiter les données sociales pour éclairer les décisions stratégiques
• Renforcer l'engagement collaborateur grâce aux outils IA adaptés
• Garantir la conformité légale et éthique des solutions mises en œuvre

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de 2 ans minimum en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissance basique des outils numériques professionnels.
• Public visé : Tous les professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leur pratique avec l'IA, dans une démarche de performance sociale et économique.