Optimisation des processus RH par l'IA : Méthodes et outils opérationnels | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimisation des processus RH par l'IA : Méthodes et outils opérationnels

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux responsables RH et dirigeants d'entreprise qui souhaitent exploiter les opportunités offertes par l'intelligence artificielle pour transformer leur gestion des ressources humaines. Elle propose une approche méthodique pour identifier les besoins RH, sélectionner les outils d'IA pertinents et les intégrer dans les processus existants. Les participants apprendront à analyser des données RH de manière automatisée, à optimiser les recrutements grâce à des algorithmes prédictifs et à améliorer l'engagement des collaborateurs par des solutions personnalisées. La formation inclut des ateliers pratiques pour concevoir des tableaux de bord décisionnels et évaluer le retour sur investissement des projets IA en RH.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de l'IA appliquée à la gestion des ressources humaines
• Identifier les besoins RH éligibles à l'automatisation et à l'optimisation par IA
• Sélectionner et déployer des outils d'IA adaptés aux enjeux RH de l'entreprise
• Concevoir des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des solutions IA
• Arbitrer les investissements RH en fonction des retours sur investissement attendus

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Expérience minimale d'un an en gestion des ressources humaines ou dans un poste lié aux processus RH","Connaissance basique des outils bureautiques et des concepts de gestion","Intérêt pour les technologies numériques et leur application professionnelle"]
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant intégrer des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la prise de décision.