Optimisation RH par l'IA : Gestion des compétences et pilotage stratégique

Cette formation propose une approche pragmatique pour intégrer l'IA dans la gestion des ressources humaines. Les participants apprennent à identifier les compétences critiques, anticiper les évolutions des postes et automatiser les tâches administratives grâce à des outils adaptés. L'objectif est de positionner la fonction RH comme un acteur stratégique de la performance d'entreprise, tout en s'appuyant sur des données fiables et des analyses prédictives. La journée alterne théorie et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate des acquis.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour identifier les talents
• Automatiser les processus RH répétitifs via l'IA
• Piloter une stratégie RH data-driven
• Optimiser les parcours professionnels grâce à l'IA
• Sécuriser la conformité RGPD dans les projets IA

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Connaissance basique des processus RH appréciée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant professionnaliser sa gestion des ressources humaines par l'IA, avec prise en charge OPCO.