Optimiser la gestion des talents avec l'IA : Stratégies RH data-driven

Cette formation accompagne les responsables RH et managers dans l'adoption de solutions IA pour améliorer la gestion des talents. Les participants apprennent à exploiter les données internes et externes pour recruter plus efficacement, identifier les compétences clés et prévoir les besoins futurs. Des études de cas concrets et des ateliers pratiques permettent de maîtriser les outils adaptés aux spécificités de leur entreprise. L'accent est mis sur l'éthique et la conformité, éléments essentiels dans un cadre réglementaire en évolution.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les applications concrètes de l'IA dans les processus RH
• Maîtriser les méthodes d'analyse des données pour identifier les talents clés
• Savoir intégrer ces outils dans une démarche stratégique globale
• Appliquer des solutions IA adaptées à la taille et au secteur de l'entreprise
• Anticiper les évolutions réglementaires liées à l'utilisation des données RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion de talents ou en ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Professionnels cherchant à intégrer l'IA dans leurs processus RH pour une gestion plus stratégique et prédictive des talents.