Optimiser la gestion RH par l'analytique et l'intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion RH par l'analytique et l'intelligence artificielle

Cette formation professionnelle conçue pour les responsables RH et managers opérationnels propose une approche concrète de l'intégration de l'intelligence artificielle et des données dans la gestion des ressources humaines. À travers des cas pratiques et des outils accessibles, les participants apprennent à automatiser les processus administratifs, à analyser les indicateurs clés du personnel et à anticiper les besoins en compétences. L'objectif est d'aligner la stratégie RH sur les objectifs business tout en réduisant les tâches répétitives. La formation s'adapte aux enjeux actuels des entreprises en matière de digitalisation et de performance collective.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les apports de l'IA et de l'analytique dans la gestion RH
• Savoir identifier les indicateurs RH pertinents pour le pilotage stratégique
• Maîtriser des outils simples pour automatiser les tâches administratives RH
• Acquérir des méthodes pour analyser les données sociales et anticiper les besoins
• Savoir communiquer les résultats et recommandations aux parties prenantes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissance basique des outils bureautiques (Excel, etc.).
• Public visé : Professionnels souhaitant intégrer l'analytique RH et l'automatisation pour optimiser leurs processus décisionnels