Optimiser la mobilité internationale des talents en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la mobilité internationale des talents en entreprise

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant structurer et sécuriser les parcours de mobilité internationale. Elle aborde les enjeux juridiques, fiscaux et culturels, ainsi que les outils pour accompagner les collaborateurs avant, pendant et après l’affectation. Les participants repartent avec des méthodes concrètes pour limiter les risques et maximiser l’efficacité des expatriations.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les étapes clés pour préparer une mobilité internationale
• Maîtriser les aspects juridiques et fiscaux des expatriations
• Savoir adapter son management aux spécificités culturelles
• Optimiser l’accompagnement des collaborateurs avant, pendant et après l’affectation
• Anticiper et gérer les risques liés à la mobilité internationale

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion de personnel ou en recrutement international est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant optimiser ses processus de mobilité internationale et sécuriser les parcours de ses collaborateurs à l’étranger.