Optimiser la Qualité du Bilan de Compétences par l’IA en Entreprise

Cette formation professionnelle unique propose une approche hybride combinant intelligence artificielle et méthodologies éprouvées pour élever la qualité des bilans de compétences dans un cadre d’entreprise. Elle s’adresse aux responsables RH, consultants et formateurs souhaitant intégrer des critères qualité avancés, tout en optimisant la prise en charge par les OPCO. Les participants apprendront à concevoir des processus reproductibles, à utiliser des outils d’analyse prédictive et à garantir la conformité aux exigences de certification. L’accent est mis sur la traçabilité, l’individualisation et l’impact mesurable des bilans, dans une logique d’amélioration continue.

Objectifs pédagogiques

• Structurer un bilan de compétences conforme aux critères qualité et aux attentes OPCO
• Intégrer des outils d’analyse data-driven pour objectiver les évaluations
• Garantir la traçabilité et la reproductibilité des processus
• Maîtriser les indicateurs de performance pour justifier la prise en charge OPCO
• Déployer une démarche d’amélioration continue post-bilan

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de parcours professionnel ou en ressources humaines. Maîtrise des bases de l’accompagnement individuel.
• Public visé : Toute personne amenée à piloter ou réaliser des bilans de compétences dans un cadre professionnel avec exigence de qualité et de conformité OPCO.