Optimiser les parcours professionnels par l’analyse des compétences clés | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser les parcours professionnels par l’analyse des compétences clés

Cette session permet aux participants d’acquérir une méthodologie rigoureuse pour évaluer les compétences internes, anticiper les évolutions métiers et aligner les projets individuels avec les objectifs collectifs. Grâce à des outils concrets et des études de cas réels, les managers et RH apprennent à cartographier les talents, détecter les écarts et piloter des plans d’action personnalisés. L’approche combine analyse quantitative et retours qualitatifs pour une prise de décision éclairée.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser une grille d’analyse des compétences adaptée aux enjeux métiers
• Construire un référentiel de compétences aligné sur les objectifs stratégiques
• Détecter les écarts entre compétences actuelles et besoins futurs
• Créer des plans d’action individualisés pour la montée en compétence
• Piloter un processus de bilan de compétences en phase avec les attentes des collaborateurs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de personnel ou en animation d’équipes.
• Public visé : Professionnels en charge de la gestion des talents et de la stratégie de formation en entreprise.