Pilotage stratégique des ressources humaines par l'Intelligence Artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Pilotage stratégique des ressources humaines par l'Intelligence Artificielle

Cette formation exclusive vise à outiller les responsables RH et managers dans l'exploitation concrète de l'Intelligence Artificielle pour optimiser la gestion des compétences, anticiper les besoins en recrutement et renforcer l'engagement des collaborateurs. À travers des cas pratiques et des outils immédiatement applicables, les participants apprendront à identifier les leviers de performance sociale, à automatiser les tâches chronophages et à prendre des décisions basées sur des données prédictives. L'approche s'appuie sur des technologies éprouvées en entreprise et des retours d'expérience sectoriels.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA dans la fonction RH
• Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Évaluer l'impact de l'IA sur l'expérience collaborateur
• Déployer une stratégie RH data-driven

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience minimale de 2 ans en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant intégrer l'IA dans ses processus décisionnels.