Piloter l'humain et les transitions : le DRH face aux enjeux complexes | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter l'humain et les transitions : le DRH face aux enjeux complexes

Cette formation d'une journée s'adresse aux directeurs des ressources humaines confrontés à des environnements organisationnels complexes. Elle propose des outils concrets pour décrypter les dynamiques de changement, arbitrer entre exigences opérationnelles et bien-être des équipes, et positionner les RH comme accélérateur de performance. Les participants travailleront sur des cas réels intégrant les dimensions technologiques, sociales et managériales des transformations d'entreprise. L'objectif est de développer une capacité d'analyse systémique et d'action pragmatique pour piloter les paradoxes inhérents aux transitions.

Objectifs pédagogiques

• Identifier et décrypter les dynamiques complexes des transformations organisationnelles
• Développer des stratégies RH alignées sur les enjeux business et technologiques
• Acquérir des outils pour piloter les paradoxes managériaux dans les transitions
• Renforcer la posture de leadership du DRH comme acteur central des changements
• Construire un plan d'action opérationnel pour son contexte spécifique

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 3 ans en management RH ou en fonction RH stratégique.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines en poste souhaitant approfondir leur expertise en gestion des transformations organisationnelles complexes.