Piloter la gestion sociale et intégrer la RSE dans vos projets d'entreprise

Cette formation accompagne les professionnels confrontés à la double exigence de maîtriser les aspects techniques de la gestion sociale tout en intégrant les principes de la RSE dans leurs projets. À travers des cas pratiques et des outils concrets, les participants apprendront à structurer une politique sociale cohérente, à évaluer l'impact de leurs décisions sur les parties prenantes et à aligner ces actions avec les objectifs de développement durable. L'accent est mis sur l'efficacité opérationnelle et la création de valeur tangible pour l'organisation.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et son articulation avec la RSE
• Savoir évaluer l'impact social de ses décisions et actions managériales
• Intégrer les ODD dans la stratégie de projet et les processus RH
• Déployer des outils de mesure et d'analyse pour piloter une politique RSE opérationnelle
• Engager les équipes dans une dynamique collective alignée sur les valeurs de l'entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d'équipe ou en pilotage de projets considérée comme un plus.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des équipes ou de la mise en œuvre d'une démarche RSE dans un contexte professionnel.