Piloter la transformation RH par l'innovation managériale et digitale | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la transformation RH par l'innovation managériale et digitale

Cette formation unique, conçue pour les décideurs RH, propose une approche concrète pour repenser la gestion des talents, l'expérience collaborateur et la performance collective. Elle combine méthodologies éprouvées et solutions technologiques actuelles pour transformer les processus RH en leviers stratégiques. À l'issue de ce parcours, les participants maîtriseront des outils directement applicables dans leur contexte professionnel, avec un focus sur l'éthique et la conformité réglementaire.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d'innovation RH adaptés à son entreprise
• Maîtriser les outils digitaux pour optimiser la gestion des talents
• Déployer une stratégie d'expérience collaborateur différenciante
• Piloter la transformation des processus RH avec l'IA
• Mesurer l'impact des innovations mises en place

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion d'équipe ou en ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques par l'innovation digitale et l'IA, dans un cadre opérationnel et évolutif.