Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : diagnostic et plans d’action | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : diagnostic et plans d’action

Cette formation de deux jours permet aux managers et responsables RH d'acquérir des méthodes concrètes pour évaluer les risques psychosociaux dans leur entreprise. À travers des outils d'analyse et des études de cas réels, les participants apprennent à repérer les signaux d'alerte, à mesurer l'impact des risques et à concevoir des plans d'action adaptés. L'approche est pragmatique, centrée sur des solutions immédiatement applicables en contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes des RPS et leur impact sur la santé et la performance
• Maîtriser les outils de diagnostic des RPS dans un contexte professionnel
• Savoir identifier les signaux d'alerte et évaluer les risques
• Concevoir et mettre en œuvre un plan de prévention des RPS adapté à son entreprise
• Respecter le cadre juridique et les obligations de l'employeur en matière de prévention

Programme

Informations pratiques

• Durée : 2 jours (14 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management ou en gestion des équipes est un plus.
• Public visé : Toute personne en position d'encadrement ou de gestion des ressources humaines souhaitant maîtriser les outils de diagnostic et de prévention des RPS.