Psychologie du développement en entreprise : adapter les pratiques managériales aux enjeux actuels | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Psychologie du développement en entreprise : adapter les pratiques managériales aux enjeux actuels

Cette formation s'adresse aux managers, RH et dirigeants souhaitant intégrer les apports de la psychologie du développement dans leur stratégie d'entreprise. Elle aborde les troubles émergents en milieu professionnel (stress chronique, troubles de l'attention, difficultés d'adaptation au changement) et propose des outils concrets pour les anticiper, les détecter et y répondre. L'approche pédagogique associe apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques, avec un focus sur l'application opérationnelle en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes psychologiques du développement humain en contexte professionnel
• Identifier les troubles émergents et leurs impacts sur l'efficacité collective
• Adapter les pratiques managériales aux spécificités des troubles du développement
• Détecter précocement les signes de difficultés chez les collaborateurs
• Mettre en place des mesures préventives et correctives ciblées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management est recommandée.
• Public visé : Toute personne en position d'encadrement souhaitant améliorer sa compréhension des enjeux psychologiques en milieu professionnel