Psychologie gérontologique appliquée : Compétences clés pour accompagner le vieillissement en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Psychologie gérontologique appliquée : Compétences clés pour accompagner le vieillissement en entreprise

Cette formation d'une journée aborde les spécificités de la psychologie gérontologique en milieu professionnel. Les participants explorent les transformations cognitives, émotionnelles et sociales liées à l'avancée en âge. L'accent est mis sur l'identification des signes de fragilité psychologique et l'adaptation des méthodes managériales pour favoriser l'inclusion et le bien-être des collaborateurs seniors. Des cas pratiques permettent de tester des scénarios concrets d'accompagnement et de prévention.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes du vieillissement psychologique et ses impacts en entreprise
• Identifier les signes de fragilité psychologique chez les collaborateurs seniors
• Adapter les pratiques managériales aux spécificités des collaborateurs âgés
• Construire des politiques RH inclusives pour les seniors
• Prévenir les risques psychosociaux liés au vieillissement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d'esprit et intérêt pour les questions de vieillissement en milieu professionnel.
• Public visé : Professionnels souhaitant développer des compétences en psychologie gérontologique pour optimiser la gestion des collaborateurs seniors en entreprise.