QVT par la Méthode Savamieu : Piloter son Bien-être et sa Performance Durable

Cette formation s’adresse aux managers et responsables RH souhaitant intégrer la méthode Savamieu pour améliorer durablement la Qualité de Vie au Travail. À travers des ateliers pratiques et des études de cas, les participants découvrent comment évaluer les leviers de bien-être, identifier les freins organisationnels et déployer des actions ciblées. La méthode repose sur une approche systémique, alliant santé au travail et performance collective, pour créer un environnement propice à l’épanouissement et à la longévité professionnelle.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les principes fondamentaux de la méthode Savamieu pour évaluer la QVT
• Apprendre à identifier les leviers d’action pour améliorer le bien-être au travail
• Savoir construire un plan d’action QVT adapté à son organisation
• Développer des compétences managériales pour renforcer l’engagement des équipes
• Intégrer la QVT dans les processus décisionnels de l’entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en management ou en gestion d’équipe est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant améliorer durablement la Qualité de Vie au Travail et l’engagement des collaborateurs.