Recruter et intégrer efficacement vos talents : réduire le turnover dès l'onboarding | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Recruter et intégrer efficacement vos talents : réduire le turnover dès l'onboarding

Cette formation d’une journée cible les responsables RH et managers confrontés à des problèmes de turnover précoce. Elle propose des méthodes éprouvées pour structurer l’accueil, clarifier les attentes dès le premier jour et créer un environnement propice à l’engagement. Basée sur des cas réels et des outils immédiatement applicables, elle permet d’identifier les points de vigilance et d’éviter les pièges courants dans les six premiers mois. Alternance de théorie, d’échanges et d’ateliers pratiques pour une mise en œuvre sans délai.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les causes principales de départ prématuré
• Concevoir un processus d’intégration clair et engageant
• Fixer des objectifs réalistes et mesurables dès l’arrivée
• Utiliser des outils pour suivre l’intégration des nouveaux arrivants
• Renforcer la relation manager-collaborateur dès les premiers jours

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis nécessaire.
• Public visé : Entreprises souhaitant réduire leur turnover dès les premiers mois d’intégration d’un collaborateur.