Responsabilité sociale de l’entreprise : principes, enjeux et mise en œuvre | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Responsabilité sociale de l’entreprise : principes, enjeux et mise en œuvre

Dans un contexte où les parties prenantes exigent davantage d’engagement, la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) devient un facteur de compétitivité. Ce jour de formation, les participants découvrent les obligations légales en matière d’environnement, de droits humains et de gouvernance. Ils analysent les attentes des salariés, clients, fournisseurs et collectivités locales. Des études de cas illustrent les meilleures pratiques pour aligner la stratégie d’entreprise avec les objectifs de développement durable. Les apprenants s’exercent à définir des indicateurs de performance RSE, à structurer un plan d’action et à communiquer de façon transparente. Le module, animé par des experts en IA appliquée à la RSE, propose des ateliers interactifs, des simulations de tableaux de bord et des outils numériques pour piloter les initiatives. À l’issue de la journée, les participants sont capables de mettre en place une démarche RSE cohérente, mesurable et intégrée à la stratégie globale de leur organisation.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre le cadre légal de la RSE.
• Identifier les attentes des parties prenantes.
• Déployer des actions concrètes d’impact sociétal.
• Construire des indicateurs de suivi pertinents.
• Intégrer la RSE dans la stratégie globale de l’entreprise.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissance de base du management et de la législation du travail.
• Public visé : Formation destinée aux décideurs et acteurs clés de la stratégie RSE en entreprise.