Responsable paie et administration RH – Optimiser les processus grâce à l’IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Responsable paie et administration RH , Optimiser les processus grâce à l’IA

Dans un contexte où la conformité sociale et la rapidité d’exécution sont des leviers de compétitivité, cette journée de formation propose un enseignement ciblé sur l’usage de l’intelligence artificielle dans la fonction paie. Les participants découvrent les principes de base des algorithmes appliqués à la validation des bulletins, à la veille réglementaire et à la génération des déclarations. Ils apprennent à configurer des assistants virtuels pour la collecte des informations, à exploiter des modèles prédictifs afin de détecter les anomalies de paie, et à automatiser les workflows de validation. La formation alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques sur des données fictives mais réalistes. Chaque module se conclut par une mise en situation concrète, permettant aux stagiaires de repartir avec des procédures opérationnelles immédiatement applicables dans leur service. L’objectif est de rendre les équipes paie autonomes, plus fiables et alignées avec la transformation digitale de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l’IA pour la fonction paie.
• Maîtriser les outils d’automatisation des tâches récurrentes.
• Assurer la conformité juridique grâce aux solutions IA.
• Réduire les erreurs de traitement et les temps de cycle.
• Intégrer l’IA dans la stratégie globale des ressources humaines.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en législation sociale et maîtrise d’un logiciel de paie.
• Public visé : Destinée aux professionnels de la paie et de l’administration RH souhaitant intégrer l’IA dans leurs processus quotidiens.