Responsable paie et audit social , Bachelor RPGS , Formation 1 jour

Cette journée de formation, conçue pour les responsables paie et les auditeurs sociaux, combine les impératifs réglementaires avec les méthodes d’audit moderne. Les participants découvrent comment l’intelligence artificielle peut automatiser le traitement des bulletins de salaire, détecter les anomalies et proposer des corrections en temps réel. Des ateliers pratiques permettent d’utiliser des outils IA pour analyser les risques sociaux, préparer les contrôles internes et produire des rapports d’audit fiables. Les échanges sont orientés métier, avec des études de cas tirées de situations réelles d’entreprises. Le programme inclut également une mise à jour sur les dernières évolutions législatives et les bonnes pratiques de conformité. À l’issue de la formation, les stagiaires sont capables d’intégrer les technologies IA dans leurs processus RH, d’améliorer la qualité des données et de renforcer la gouvernance sociale de leur organisation. La prise en charge OPCO assure un financement complet pour les entreprises adhérentes.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales liées à la paie
• Maîtriser les techniques d’audit social avec l’IA
• Utiliser les outils d’automatisation pour le traitement des salaires
• Analyser les données sociales pour identifier les risques
• Optimiser les processus RH grâce aux insights IA

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Bonne connaissance de la législation sociale et des processus de paie.
• Public visé : Les professionnels des services paie et audit social souhaitant intégrer l’IA dans leurs pratiques.