Réussir son onboarding : créer une expérience d’intégration efficace et inclusive | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Réussir son onboarding : créer une expérience d’intégration efficace et inclusive

Dans un contexte où la compétitivité repose de plus en plus sur la capacité des entreprises à retenir leurs talents, l’onboarding devient un levier stratégique. Cette formation d’une journée permet aux acteurs RH et aux managers de construire un parcours d’intégration cohérent, basé sur les principes de l’inclusion et de l’engagement. À travers des ateliers pratiques, les participants apprendront à définir les étapes critiques du premier jour, à exploiter les outils numériques d’intelligence artificielle pour personnaliser l’accueil, et à instaurer des rituels favorisant la cohésion d’équipe. Le programme aborde également la mesure de la satisfaction des nouveaux arrivants et la mise en place de retours d’expérience continus. À l’issue de la session, les participants disposeront d’une boîte à outils opérationnelle, prête à être déployée dans leur organisation, avec un suivi de la performance de l’onboarding financé par l’OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Structurer le parcours d’accueil du nouveau collaborateur
• Intégrer les principes d’inclusion dans chaque étape
• Utiliser les outils d’IA pour personnaliser l’expérience
• Mesurer la satisfaction et le taux d’engagement post‑intégration
• Définir des indicateurs de performance financés par l’OPCO

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissance de base des processus RH et des outils digitaux
• Public visé : Conçu pour les entreprises souhaitant améliorer leur processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.