RSE et RH : Piloter la stratégie sociale et environnementale avec l'IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

RSE et RH : Piloter la stratégie sociale et environnementale avec l'IA

Cette formation d'une journée s'adresse aux assistants en ressources humaines souhaitant maîtriser les leviers de la responsabilité sociétale des entreprises. À travers des cas concrets et des outils IA spécialisés, les participants apprendront à évaluer l'impact social et environnemental des politiques RH, à automatiser des reporting RSE et à aligner les processus internes sur les objectifs de développement durable. La session alterne apports théoriques, ateliers pratiques et démonstrations d'outils pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la RSE appliquée aux fonctions RH
• Identifier les indicateurs clés à suivre pour mesurer l'impact social et environnemental
• Maîtriser les outils IA permettant d'automatiser et rationaliser la collecte de données RSE
• Savoir concevoir des tableaux de bord RSE exploitables par la direction
• S'intégrer dans une démarche d'amélioration continue des politiques RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion administrative ou RH est un plus.
• Public visé : Toute personne en charge des processus RH souhaitant renforcer l'intégration de la RSE dans ses missions quotidiennes.