Soft skills : identifier et évaluer les compétences futures en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Soft skills : identifier et évaluer les compétences futures en entreprise

Cette formation propose une approche structurée pour identifier et évaluer les soft skills essentielles dans un environnement professionnel en mutation. Les participants découvrent des grilles d'analyse adaptées aux métiers de demain, des techniques d'observation terrain et des outils de mesure objectifs. L'accent est mis sur l'alignement entre les compétences comportementales et les objectifs stratégiques de l'entreprise. À travers des études de cas réels et des exercices pratiques, chaque stagiaire élabore un plan personnalisé pour intégrer ces méthodes dans son contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre l'importance des soft skills dans la stratégie d'entreprise
• Maîtriser des outils d'évaluation concrets et reproductibles
• Savoir aligner les compétences comportementales avec les objectifs business
• Identifier les leviers pour développer les aptitudes clés à moyen terme
• Intégrer un cadre méthodologique dans sa pratique professionnelle

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management ou en gestion des ressources humaines est un plus.
• Public visé : Toute personne amenée à évaluer ou développer les compétences comportementales dans un cadre professionnel.