Stratégie complète de gestion des talents en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Stratégie complète de gestion des talents en entreprise

Cette formation propose une approche opérationnelle pour concevoir et piloter une politique de gestion des talents alignée sur les enjeux business. Elle aborde les méthodes d’identification des compétences clés, les techniques d’intégration accélérée et les leviers d’engagement différenciateurs. Les participants apprendront à structurer des parcours de développement personnalisés et à mettre en place des dispositifs de fidélisation adaptés aux attentes des collaborateurs contemporains. L’accent est mis sur l’alignement entre les objectifs individuels et collectifs, tout en intégrant les spécificités sectorielles.

Objectifs pédagogiques

• Définir une politique de gestion des talents alignée sur la stratégie d’entreprise
• Identifier et attirer les profils clés pour répondre aux besoins métiers
• Optimiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Mettre en place des dispositifs d’engagement et de développement personnalisés
• Évaluer et ajuster les leviers de fidélisation pour limiter le turnover

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management ou en gestion des ressources humaines est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant optimiser sa politique de gestion des talents pour améliorer sa performance globale.